a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Пироговый дворик
Негативный отзыв
Автор:
Elena
Дата:
10.06.2015
Сборище МОШЕННИКОВ!!!
Узбеки, таджики, украинцы и безмозглые директора разной влиятельности. С з/п обманывают, штрафы бешеные. Свою ответственность перед сотрудником не торопятся исполнять - трудовой договор устанете просить.
Пишут везде: "Оформление по ТК". В реалии - все далеко не так.
Пироговый Дворик настолько устраивают узбеки, что лучше им брать на работу только их.
Налицо:
1) Нарушение Трудового законодательства.
2) Невыдача расчетных листков и ведомостей.
3) Нарушение режима труда и отдыха.
Кто захочет иметь такую работу?
Грязь, бардак, беспредел............
Совсем страх потеряли!!! Стыдно должно быть за ТАКУЮ сеть на сегодняшний день.
Узбеки, таджики, украинцы и безмозглые директора разной влиятельности. С з/п обманывают, штрафы бешеные. Свою ответственность перед сотрудником не торопятся исполнять - трудовой договор устанете просить.
Пишут везде: "Оформление по ТК". В реалии - все далеко не так.
Пироговый Дворик настолько устраивают узбеки, что лучше им брать на работу только их.
Налицо:
1) Нарушение Трудового законодательства.
2) Невыдача расчетных листков и ведомостей.
3) Нарушение режима труда и отдыха.
Кто захочет иметь такую работу?
Грязь, бардак, беспредел............
Совсем страх потеряли!!! Стыдно должно быть за ТАКУЮ сеть на сегодняшний день.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.