a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Редактор (корректор) текстов в Санкт-Петербурге

Должность: Редактор (корректор) текстов
Опыт работы: Без опыта лет
Желаемая зарплата: от 10000 руб.
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Фриланс
Место работы: Удаленно
График работы: Свободный график
Последнее обновление: 20.03.2019
О соискателе
ФИО: Анастасия Брунько
Образование: Неполное высшее
Возраст: 27 лет
Пол: Женский
Общая информация
Учусь на экономиста, в свободное время хочется подрабатывать.
Обладаю базовыми навыками работы с Word и Excel. Есть желание зарабатывать.
Образование
Название учебного заведения:
СПбГТИ
Город:
Санкт-Петербург
Дата окончания:
Июль 2020
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Экономики и менеджмента
Специальность:
Экономист
Форма обучения:
Очная

Сотрудники в отрасли стажировка в Санкт-Петербурге

В среднем заработная плата в отрасли стажировка в Санкт-Петербурге - 51900 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли стажировка. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли стажировка на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников в отрасли стажировка, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.