a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Техническая поддержка в Санкт-Петербурге

Должность: Техническая поддержка
Желаемая зарплата: от 30000 руб.
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 17.02.2017
О соискателе
ФИО: Егорин Александр Владимирович
Образование: Неполное высшее
Возраст: 40 лет
Пол: Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: аккуратность; бесконфликтность; быстрая обучаемость; вежливость; желание работать; исполнительность; презентабельная внешность; пунктуальность;

Профессиональные качества: стремление к повышению профессионального уровня; умение согласованно работать в коллективе; легко адаптируюсь к новым информационным системам; систематически работаю над повышением личного уровня профессиональной подготовки; работоспособность;
Опыт работы
Период работы:
06 2002 - 08 2002
Должность:
Оператор отдела АСУ
Работодатель:
ОАО Мирнинский ОРС дочернее предприятие АК АЛРОСА, ОАО
Должностные обязанности и достижения:
1. Ремонт и обслуживание счетно-вычислительных машин, компьютеров и оргтехники2. Своевременное завершение плановых этапов модернизации оборудования3. Снижение количества отказов оборудования
Период работы:
06 2006 - 09 2006
Должность:
Инженер-программист 2 категории
Работодатель:
ООО Мирнинский ОРС дочернее предприятие АК АЛРОСА, ОАО
Должностные обязанности и достижения:
1. Ремонт и обслуживание счетно-вычислительных машин, компьютеров и оргтехники2. Своевременное завершение плановых этапов модернизации оборудования3. Снижение количества отказов оборудования
Период работы:
12 2006 - 04 2007
Должность:
Электромеханик 3 кат.
Работодатель:
АЛРОСА, ОАО Специализированный Трест "Алмазавтоматика"
Должностные обязанности и достижения:
1. Ремонт и обслуживание счетно-вычислительных машин, компьютеров и оргтехники2. Своевременное завершение плановых этапов модернизации оборудования3. Снижение количества отказов оборудования
Период работы:
01 2013 - 02 2015
Должность:
Оператор технической поддержки
Работодатель:
InterZet ( Z-Telecom )
Должностные обязанности и достижения:
1. Продвигал услуги компании.2. Удаленная поддержка работ по устранению неисправностей
Период работы:
02 2015 - 11 2016
Должность:
Специалист технической поддержки
Работодатель:
ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО
Должностные обязанности и достижения:
Работа с активным оборудованием(L2 и L3 Cisco, Extreme, Dlink, ZTE, Edgecore, Raisecom). Диагностика неисправностей сетей подключения. Консультирование клиентов по техническим вопросам. Настройка роутера и других сетевых устройств по телефону.
Образование
Название учебного заведения:
«Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (Сибстрин)»
Факультет:
ПГС

Сотрудники в отрасли информационные технологии в Санкт-Петербурге

В среднем заработная плата в отрасли информационные технологии в Санкт-Петербурге - 59400 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли информационные технологии. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли информационные технологии на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников в отрасли информационные технологии, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.