Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге
Профессиональные качества: Ответственный, трудолюбивый, коммуникабельный, быстрообучаемый
Иная информация: владение ПК: пользовательский (Word, Excel, microsoft)
Рекомендации:
Галямов Максим Рашидович (Ген. директор) - 89531649419
-Мониторинг рфнка труда и выявление потребностей компании (изучение объявлений, сайтов, актуальных и восстребованных профессий);
-Помощь в адаптации сотрудникам (представление коллективу и ознакомление с внутренним распорядком);
-Эффективное распределение труда по профессиональным и личным характеристикам сотрудников;
-Взаимодействие с заказчиками;
-Контроль работы персонала;
-Урегулирование конфликтных ситуаций;
-Обучение персонала вспомогательных специальностей (определение целевой категории сотрудников, планирование, организация, проведение мероприятий по поведенческой этике, подведение итогов)
-Наполнение кадрового резерва
-Отчетность
-Разъездной характер работы
-Минимизация текучести кадров
-Системное и правильное использование методов стимулирования сотрудников
-Увеличениу производительности на 40%
Сотрудники в отрасли кадры, рекрутеры в Санкт-Петербурге
В среднем заработная плата в отрасли кадры, рекрутеры в Санкт-Петербурге - 48200 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли кадры, рекрутеры. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.
Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли кадры, рекрутеры на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.
Если Вы ищете сотрудников в отрасли кадры, рекрутеры, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.